Самопрезентация: как уверенно представлять себя
Системный курс о том, как представлять себя: первое впечатление и аутентичность, личный бренд и позиционирование, elevator pitch, самопрезентация на собеседовании (метод STAR), цифровой профиль и резюме, нетворкинг и работа с синдромом самозванца. С опорой на Ирвинга Гофмана, Тома Питерса и практику карьерного интервью.
Преподаватель: Алексей Миронов
Программа
Модуль 1
Основы самопрезентации
1.Что такое самопрезентация и зачем она
13 минСамопрезентация — не маска и не игра на публику. Это навык управлять тем впечатлением, которое вы и так производите. Разбираем, что это, зачем и почему «быть собой» и «презентовать себя» — не противоположности.
2.Первое впечатление: как оно формируется
14 минНезнакомец составляет мнение о вас за доли секунды — ещё до того, как вы скажете слово. Разбираем, что на самом деле решает в первые мгновения и можно ли это мнение переписать.
3.Ценность вместо хвастовства
13 мин«Я лучший в команде» отталкивает, а «я сократил отчёт с трёх дней до четырёх часов» — заставляет слушать. Разберём, в чём настоящая разница и как говорить о себе без неловкости.
4.Аутентичность: быть собой, но лучшей версией
14 мин«Будь собой» звучит красиво, но на собеседовании или питче превращается в ловушку. Разбираем, как оставаться настоящим и при этом показывать сильную сторону — без наигранности, которую все считывают.
Модуль 2
Позиционирование себя
1.Личный бренд: что это и что это не
14 минЛичный бренд — это не громкая обложка и не «инфоцыганство». Это короткий ответ на вопрос: что человек получит, поработав с вами? Разбираем, как собрать репутацию, узнаваемость и ценность без самопиара.
2.Сильные стороны и ценности
13 минВы не сможете убедительно представить себя, пока не знаете, что именно представляете. Урок о том, как провести инвентаризацию своих сильных сторон и найти ценности, которые станут ядром позиционирования.
3.УТП личности: чем ты отличаешься
14 минТебя сравнивают с десятком других — и часто не в твою пользу. Не потому что ты хуже, а потому что ты звучишь как все. УТП личности — это про то, как перестать быть «одним из» и стать «тем самым».
4.Как тебя воспринимают: управление впечатлением
14 минТы считаешь себя надёжным и вдумчивым, а коллеги видят «человека-невидимку». Разрыв между самооценкой и восприятием реален — и им можно управлять честно.
Модуль 3
Elevator pitch
1.Структура питча о себе
14 мин«А чем вы занимаетесь?» — и вы теряетесь. Разбираем структуру короткого рассказа о себе, который заставляет собеседника спросить: «Расскажите подробнее».
2.30-секундное представление
14 минУ вас есть 30 секунд, чтобы человек захотел продолжить разговор. Не «продать себя», а дать собеседнику зацепку. Учимся отбирать главное и звучать как живой человек, а не реклама.
3.Адаптация питча под контекст
14 минОдин питч на все случаи жизни — как костюм с чужого плеча: вроде надет, но сидит плохо. Учимся менять обёртку, сохраняя ядро, чтобы звучать к месту и в лифте, и на переговорах.
4.Питч в звонке и на видео
13 минУрок про питч в видеозвонке и письменное bio: как собрать 30-секундную самопрезентацию под камеру, куда смотреть, как уложиться в тайминг и переписать профиль как обещание пользы.
5.Частые провалы питча
14 минУрок «Частые провалы питча»: пять главных ошибок elevator pitch — длина, жаргон, эгоцентризм, страх — и конкретные способы их починить за один вечер тренировки.
Модуль 4
Самопрезентация на собеседовании
1.Метод STAR: рассказ о достижениях
15 мин«Я отвечал за продажи, и всё выросло» — звучит пусто. Метод STAR превращает размытые заслуги в конкретную историю, которой верят. Разбираем по шагам.
2.«Расскажите о себе»
14 минОткрытый вопрос «расскажите о себе» решает за вас полдела или топит интервью. Разбираем каркас настоящее-прошлое-будущее, что включать и что молчать, и сколько секунд держать внимание.
3.Достижения без хвастовства
14 минСказать о своих результатах так, чтобы вам поверили, а не закатили глаза. Разбираем, как достижения говорят сами за себя — без «я лучший» и без «да это не я, это команда».
4.Сложные вопросы: слабости и провалы
15 мин«Назовите вашу слабость» — и вы либо честно топите себя, либо врёте про «перфекционизм». Есть третий путь: говорить правду так, чтобы за неё хотелось взять на работу.
5.База разговора о зарплате
13 минНазвать цифру и не извиниться — вот где проседает большинство. Разбираем, как спокойно озвучить свою ценность в разговоре о зарплате, опираясь на рынок, без торга и оправданий.
Модуль 5
Цифровая самопрезентация
1.Резюме как нарратив
14 минHR смотрит резюме считанные секунды и видит список обязанностей, как у сотни других. Как превратить CV в историю вашей ценности, которую невозможно пролистать мимо?
2.Профессиональный профиль
14 минРезюме отвечает на вопрос «возьмёте на работу?». Профиль работает, пока вы спите: его читают рекрутеры, клиенты и будущие партнёры. Разбираем, как превратить его в витрину, а не в склад должностей.
3.Соцсети и личный бренд
13 минВаш профиль в соцсетях говорит о вас раньше, чем вы откроете рот. Разбираемся, как сделать так, чтобы онлайн-образ работал на вас, а не против — и при чём тут управление цифровым следом.
4.Самопрезентация в переписке
14 минХолодное письмо — это вы до того, как вас увидели. Разбираем, как тема, первая строка и подпись решают, ответят вам или закроют вкладку.
Модуль 6
Нетворкинг и общение
1.Знакомство и вход в разговор
14 минУрок «Знакомство и вход в разговор»: как подойти, представиться через якорь и перевести small talk в содержательный контакт — навык, а не врождённая харизма.
2.Синдром самозванца и тревога
14 мин«Я просто удачно проскочил, скоро все поймут, что я не настоящий профессионал». Если эта мысль вам знакома — урок объяснит, что с вами происходит и что с этим делать.
3.Поддержание контактов и follow-up
13 минВизитка в кармане — ещё не контакт. Настоящий нетворкинг начинается после знакомства: разбираем follow-up и сеть, которая держится на щедрости.